Liderliği, pek çok insan, başkalarını yönlendirme davranışı olarak görür. Fakat liderlik, önce insanın kendisini yönetmesiyle başlar. Bunun anlamı, insanlardan uzaklaşmadan, onlara beraberlik içinde, görevlerimizi nasıl yerine getireceğimizi bilmektir. İçten Liderlik adlı bu kitapta iki tür lider anlayışından bahsediliyor. İlki, dıştan-liderlerdir; Korku, baskı ve kendi kontrolleri dışında kimi etkenlere yönetirler. İkincisi ise içten-liderlerdir. Bunlar da insanlara yardım etmek, onları cesaretlendirmek, gelişme kaydetmek ve ortak vizyonlar gerçekleştirmek arzusuyla hareket eden liderlerdir. Bu kitapta profesyonel anlamda içten-liderlikli ilgili 5 adım öneriliyor. 1. Kendini Tanımak2. Vizyon ve hırs sahibi olmak3. Cesaretli davranmak4. İletişim kurmak5. Gelişmeyi ve sonuçlarını takip etmekEğer şu anda kendinizi bir lider olarak görüyor ama motivenizi artıracak bir şeylere ihtiyaç duyuyorsanız veya gerçekleşmesi uzak görünen bir vizyona doğru adım atmaya hazırsanız, içten-Liderlik tam sizin için
