Şirket Yapısı ve Süreklilik

İki asır öncesine kadar ticari hayat bugünkü kadar gelişmiş değildi. Özellikle İslamdininin doğduğu ve yayıldığı çağda hayat son derece basit ve sadeydi. Buna bağlı olarako zamanki şirketler, genellikle iki kişiden oluşan basit ortaklık yapılarıydı. Bu durum fıkhıntedvin ve tasnif edildiği sonraki dönemlerde de değişmedi. Bu sebeple, fıkıhkülliyatımızda günümüz şirket yapılarına benzer yapıları bulmamız mümkün değildir.Ancak, Müslümanların tarih boyunca kurdukları şirket yapıları hakkında bilgiye ulaşmamızmümkündür.Fıkıh külliyatındaki şirket yapıları, dayandıkları prensipler açısından kadim ancakgeliştikleri döneme göre yeni yapılar olduğu söylenebilir. Fakat güncellenemedikleri içinorijinallikleri kaybolmuş ve zamanla işlevsiz hale gelmişlerdir. Bununla birlikte, sonyüzyılda batıda gelişen sanayi ve kurumları, ihtiyaca binaen yeni şirket türleri ortayaçıkartmıştır. Günümüzde birçok İslam ülkesinde kurulan şirketler, batıda ortaya çıkanşirket yapılarıdır. Ancak İslam'ın iktisat anlayışı ile batının ekonomi modeli arasındakitemel ayrılıklar, şirketler gibi uygulama alanlarında bazı sorunlara yol açmaktadır.Fıkıhtaki şirket yapıları ile günümüz şirket yapıları incelendiğinde, aralarında benzer vefarklı yönlerin olduğu da gözden kaçmamaktadır. Bu yönlerin ortaya çıkarılması,çalışmanın amaçları arasında yer almıştır.Şirketlerde süreklilik sorunu son yüzyılda ortaya çıkmış oldukça yeni bir konudur.Şirketlerde süreklilik, şirketlerin devamını isteyen kurucuların, işini kaybetmek istemeyençalışanların, istikrarı esas alan devletlerin üzerinde durdukları bir konudur. Özellikleülkemizde aile şirketlerinde kurumsal sürekliliğin sağlanması ekonominin güçlenmesinekatkı sunacak bir ihtiyaçtır. Çalışmanın ikinci ayağını şirketlerde sürdürülebilir bir yapınınoluşturulabilmesinin temel ilkeleri teşkil etmektedir.